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Définir les étapes du processus d'embauche
- allez dans Paramètres > Pipeline de recrutement
- ajoutez des étapes personnalisées (ex. présélection, test technique, entretien final, etc.)
- assignez un responsable pour chaque étape
Automatiser les transitions entre étapes
- configurez des règles de progression automatique (ex. si un candidat réussit un test, il passe à l'étape suivante)
- activez les notifications pour informer les recruteurs et managers
Personnaliser les indicateurs de progression
- ajoutez des statuts détaillés pour chaque étape
- suivez les temps moyens passés à chaque niveau du pipeline
- optimisez le processus en identifiant les blocages
Résumé des étapes pour personnaliser le pipeline
| Fonction | Configuration |
|---|---|
| Personnalisation des étapes | Paramètres > Pipeline de recrutement |
| Automatisation des transitions | Workflows > Progression automatique |
| Optimisation des indicateurs | Tableau de bord > Analyse des étapes |
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